第三十八章 陈风华，主管待遇！

第三十八章 陈风华，主管待遇！ (第2/2页)

这话一说出来，在场的人几乎都震惊了！
　　
　　陈风华才多大？
　　
　　十九岁啊！
　　
　　十九岁，在公司里通常都是实习生，或者最底层的业务员！
　　
　　哪怕他先前已经拿到了正式员工的名额，而且比照一般员工，比业务员要强一些，毕竟负责一个方面的工作。
　　
　　但距离业务主管还是有很大距离的！
　　
　　像刘长河，在公司干十几年了，还只是业务员，还不是主管！
　　
　　虽然他这个业务员的档次高一些，算工资比主管差不了多少。
　　
　　但主管是有各种补贴的！
　　
　　杂七杂八算起来，业务主管一个月拿六七千块钱，没有一点儿问题！
　　
　　如果要出差，加上差补的话，拿个近万块钱也不是不可能！
　　
　　整个新通公司绥来县分公司，主管级的人物，一共就三个！
　　
　　再往上，就是经理副经理了！
　　
　　这步子跨的有点大了啊！
　　
　　原本那些幸灾乐祸的目光，立刻就变成了嫉妒！
　　
　　人和人的差距怎么能这么大呢？
　　
　　陆泽铭也知道自己这么一说，肯定是把陈风华架在了火上，不过他也不怕，扭头对大家说道：
　　
　　“你们也别羡慕嫉妒，你们想想你们刚入公司怎么干的，小陈是怎么干的？
　　
　　小陈还没成正式员工呢，就已经完成了总公司交待的两项中药材收购任务——这可是让咱们公司在总公司好好露了脸！以往这样的任务都是推掉，便宜其他公司的！
　　
　　当时我想把任务接下来，一些老业务员都说完成不了，不可能完成，结果呢？还不是让小陈给完成了？
　　
　　再说这一次，你们谁上任当医药销售业务员的时候，会跑遍全县所有的药店，去问清楚为什么不收咱们的中药材？你们能把自己的管片药店跑完，都已经是很受夸奖了！
　　
　　别说人比人气死人。看看人家是怎么干的，再看看你们是怎么干的，就明白我为什么给他提这么高的工资了——你们以为我是偏袒他，其实我是在为咱们新通公司留人才呢！
　　
　　说实话，以小陈这样的工作原则和处事手段，别说咱们公司，无论去哪家公司，都很快会脱颖而出的！也就是小陈没上大学，不然肯定会有人跑过来挖人的！”
　　
　　一番话把原本还有意见的员工们说的哑口无言!
　　
　　是啊，陈风华所做的一切，看似简单。
　　
　　但这么多年，怎么没有一个人做？
　　
　　说出来，难吗？
　　
　　一点也不难！
　　
　　为什么没人做？
　　
　　事不关己，高高挂起！
　　
　　不是自己的职责范围内，根本不会想着去干。
　　
　　或者有心去看，看别人没干，自然也就不干了。
　　
　　但当有人做了，却又后在后面冷嘲热讽。
　　
　　其实不过是怕别人比自己太优秀，超出自己太多了。
　　
　　乞丐不会去嫉妒富人的山珍海味，只会嫉妒其他乞丐碗里比自己多了一口烂肉而已！